La Direction des Ressources Humaines

Mairie d'Obernai

BP 205
67 213 Obernai cedex
Tél. 03 88 49 95 95
Fax : 03 88 49 90 83
Courriel : info@obernai.fr

 

Horaires d'ouverture

Lundi :
8h15 à 12h et 13h45 à 17h
Mardi :
8h15 à 12h et 13h45 à 17h
Mercredi :
8h15 à 12h et 13h45 à 17h
Jeudi :
8h15 à 12h et 13h45 à 17h30
Vendredi :
8h15 à 12h et 13h45 à 16h30


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La Direction des Ressources Humaines (D.R.H) a en charge le recrutement, les formations, la gestion des carrières et des traitements ainsi que les relations sociales et la prévention.


Directrice des Ressources Humaines : Anne DONATIN
Tél : 03 88 49 95 70
Courriel de la Direction des Ressources Humaines

La Direction des Ressources humaines est située au 2ème étage de la Mairie.

 

La Ville d’Obernai recrute :

 

 

 

  •   AGENT D'ACCUEIL (H /F) POUR SON CAMPING MUNICIPAL (contrat saisonnier de 35h)

 

Pour son Camping Municipal



Poste à pourvoir le 29 avril 2010

 

Descriptif des missions du poste :

- Assurer l'accueil de la clientèle à la réception,

- Gérer les emplacements, les réservations, la facturation (logiciel Unicamp),

- Renseigner la clientèle sur l'offre touristique de la région).

 

Profil recherché :

- Trilingue allemand - anglais

- Expérience d'accueil souhaitée

- Polyvalence

- Disponibilité

- Automie & initiative

Possibilité de logement sur place


Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et C.V) avant le lundi 29 mars 2010.

 

 

  • UN INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS H/F 35h

 

Poste à pourvoir le 25 mars 2010


Descriptif des missions du poste :

Placé sous l'autorité du chargé de Direction de l'Aménagement et des Equipements (8 agents) vous assurez au sein de pôle "urbanisme réglementaire et opérationnel - affaires foncières", l'instruction et le suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme.

- Rédaction des courriers et projets d'arrêtés

- Relation avec les demandeurs, le public et les services consultés

- Contrôle de conformité de travaux, suivi des procédures contentieuses en relation avec l'assistance juridique de la Ville

- Veille juridique

 

Profil recherché :

-  Justifiant d'une expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez le droit de l'urbanisme ainsi que l'outil informatique, et êtes immédiatement opérationnel.
- Soucieux du respect des délais, vous faîtes preuve de rigueur et du sens de l'organisation.
- Vous possédez des capacités à la lecture de plans, des qualités rédactionnelles, le sens du travail en équipe et du contact avec le public ainsi qu'un réel esprit d'initiative.

 

Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et C.V) avant le mardi 16 mars 2010

 

 


  •   UN ASSISTANT SPECIALISE D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F) à temps non complet (6h hebdomadaire)

 

Pour son Ecole Municipale de Musique, Danse et Dessin (550 élèves - 28 professeurs) par voie statutaire ou recrutement direct.


Discipline : chant lyrique

 

Poste à pourvoir le 1er septembre 2010


Descriptif des missions du poste :

- Assurer les fonctions d'enseignement de la discipline chant lyrique,

- Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves,

- Participer aux activités de diffusion et de création (partenariat avec les structures culturelles et l’éducation nationale).

 

Profil recherché :

- Aptitude techniques, artistiques et pédagogiques ainsi q’une expérience d’enseignement,

- Aptitude à la pédagogie de groupe,

- Artiste,

- Sens des relations humaines et du travail en équipe,

- Source de proposition.

 

Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et C.V) avant le lundi 8 février 2010.

 

 

  • MAITRES - NAGEURS SAUVETEURS  (BEESAN) et SURVEILLANTS SAUVETEURS AQUATIQUE (BNSSA) - Saisonniers (h/f)

 

Postes à pourvoir du 1er juin jusqu'au 31 août 2010 inclus


Missions :

Vous assurerez :

- la surveillance des bassins (plan d'organisation de la surveillance et des secours),

- le respect du règlement intérieur.

 

Profil :

- BEESAN ou BNSSA à jour de révisions,

- Titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours en équipe - niveau 1 (avec module DSA),

- Sens des responsabilités,

- Ponctualité, rigueur et dynamisme,

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

 

Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et C.V) avant le lundi 1er mars 2010.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Merci d’adresser votre candidature :
(CV, lettre de motivation manuscrite) à
Monsieur le Maire d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché - BP 205 - 67 213 Obernai Cedex.
Tél : 03 88 49 95 70 - Fax : 03 88 49 95 83
courriel :
drh@obernai.fr

Jeudi 11 Mars 2010

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